A SPAIPA
Indústria Brasileira de Bebidas Fábrica da Coca Cola seleciona:
ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO - TESOURARIA
Atividades: Suprir o Fluxo de
Caixa com as informações de entradas e saídas, obter extratos bancários das
contas correntes da SPAIPA; efetuar a conciliação no sistema de gestão de
tesouraria de todas as movimentações bancárias e no SAP; realizar a conferência
dos saldos bancários entre os extratos bancários e o sistema de gestão de
tesouraria. Identificar valores ADM / Reserva para preenchimento mapa de caixa
diário. Emitir as cartas de transferências bancárias e acompanhar a efetivação
das mesmas junto aos bancos. Informar ao setor Jurídico/ RH / Tesouraria quando
do bloqueio judicial de conta corrente; Acompanhar e controlar tarifas e
encargos bancários (contas a pagar, contas a receber, e tesouraria), entre
outras atividades.
Requisitos:
Superior Cursando ou Completo em
Economia, Contabilidade ou Administração;
Habilidade com Excel (intermediário)
Os interessados deverão enviar currículo informando
pretensão salarial e título da vaga para: tabaggio@spaipa.com.br
Interessados, encaminhar currículos constando Pretensão Salarial e oTítulo da Vaga no Assunto do Email, para:recrutamentorh@spaipa.com.br
> ANALISTA DE REMUNERAÇÃO - CURITIBA/PR
Foco: Orçamento de Pessoal
Principais Atividades:
• Elaborar, acompanhar e analisar orçamento e custos de despesas com pessoal;
• Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários;
• Administrar sistemas da área (conhecimento de COGNOS, SAP e FPW, é um diferencial);
• Gerar, acompanhar e analisar indicadores gerenciais de RH;
• Apurar indicadores e calcular resultados do Programa de Participação nos Resultados;
• Preparar apresentações gerenciais;
• Executar outras atividades correlatas ao setor;
Requisitos:
• Conhecimento de folha de pagamento;
• Curso de Graduação Completo: Administração, Estatística, Economia, Engenharia ou afins;
• Necessário Excel - Avançado;
• Desejável experiência anterior em indústria de grande porte;
Horário: das 8h00 ás 17h30 - Segunda á Sexta
Benefícios: Assistência Médica, Seguro de Vida, PPR Anual, Vale Alimentação Mensal, Vale Transporte, Refeição no Local, Convênio com Farmácia, Convênio com Ecco Salva, entre outros;
> ANALISTA DE REMUNERAÇÃO - CURITIBA/PR
Foco: Orçamento de Pessoal
Principais Atividades:
• Elaborar, acompanhar e analisar orçamento e custos de despesas com pessoal;
• Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários;
• Administrar sistemas da área (conhecimento de COGNOS, SAP e FPW, é um diferencial);
• Gerar, acompanhar e analisar indicadores gerenciais de RH;
• Apurar indicadores e calcular resultados do Programa de Participação nos Resultados;
• Preparar apresentações gerenciais;
• Executar outras atividades correlatas ao setor;
Requisitos:
• Conhecimento de folha de pagamento;
• Curso de Graduação Completo: Administração, Estatística, Economia, Engenharia ou afins;
• Necessário Excel - Avançado;
• Desejável experiência anterior em indústria de grande porte;
Horário: das 8h00 ás 17h30 - Segunda á Sexta
Benefícios: Assistência Médica, Seguro de Vida, PPR Anual, Vale Alimentação Mensal, Vale Transporte, Refeição no Local, Convênio com Farmácia, Convênio com Ecco Salva, entre outros;
> ANALISTA DE BENEFÍCIOS / EVENTOS - CURITIBA/PR
Principais Atividades:
• Administrar contratos de assistência médica, seguro de vida / funeral, ticket refeição, ticket alimentação, serviço de atendimento emergencial e farmácia;
• Acompanhar os serviços dos restaurantes internos da empresa;
• Acompanhar práticas de benefícios, monitorar os custos e propor melhorias;
• Planejar, providenciar compra e entrega de kit escolar e kit de natal em todas as unidades;
• Administrar os serviços da área de benefícios, junto aos prestadores, área de medicina e unidades da empresa;
• Orientar colaboradores, familiares e RH das unidades sobre os procedimentos dos benefícios;
• Coordenar o planejamento e a execução dos eventos comemorativos oferecidos aos colaboradores e familiares;
• Executar outras atividades correlatas ao setor;
Requisitos:
• Necessário experiência anterior na área de Benefícios e na realização de eventos;
• Curso de Graduação Completo: Administração, Estatística, Economia, Engenharia ou afins;
• Necessário Excel - Intermediário;
• Desejável experiência anterior em indústria de grande porte;
Horário: das 8h00 ás 17h30 - Segunda á Sexta
Benefícios: Assistência Médica, Seguro de Vida, PPR Anual, Vale Alimentação Mensal, Vale Transporte, Refeição no Local, Convênio com Farmácia, Convênio com Ecco Salva, entre outros;
Principais Atividades:
• Administrar contratos de assistência médica, seguro de vida / funeral, ticket refeição, ticket alimentação, serviço de atendimento emergencial e farmácia;
• Acompanhar os serviços dos restaurantes internos da empresa;
• Acompanhar práticas de benefícios, monitorar os custos e propor melhorias;
• Planejar, providenciar compra e entrega de kit escolar e kit de natal em todas as unidades;
• Administrar os serviços da área de benefícios, junto aos prestadores, área de medicina e unidades da empresa;
• Orientar colaboradores, familiares e RH das unidades sobre os procedimentos dos benefícios;
• Coordenar o planejamento e a execução dos eventos comemorativos oferecidos aos colaboradores e familiares;
• Executar outras atividades correlatas ao setor;
Requisitos:
• Necessário experiência anterior na área de Benefícios e na realização de eventos;
• Curso de Graduação Completo: Administração, Estatística, Economia, Engenharia ou afins;
• Necessário Excel - Intermediário;
• Desejável experiência anterior em indústria de grande porte;
Horário: das 8h00 ás 17h30 - Segunda á Sexta
Benefícios: Assistência Médica, Seguro de Vida, PPR Anual, Vale Alimentação Mensal, Vale Transporte, Refeição no Local, Convênio com Farmácia, Convênio com Ecco Salva, entre outros;
> ANALISTA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL - CURITIBA/PR
Foco: Administração de Pessoal da regional PR-Sul
Principais Atividades:
- Orientar gestores e colaboradores sobre as atividades de administração de pessoal e questões inerentes à legislação trabalhista;
- Controlar e cadastrar no sistema, os afastamentos por doença, acidente de trabalho e licença maternidade;
- Controlar e manter atualizado o cadastro de estabilidades;
- Auxiliar na conferência da folha de pagamento e rescisões;
- Manter atualizados os kit’s de admissão, promoção e demissão;
- Manter o cadastro de pensionistas e assegurar a exatidão dos cálculos e pagamentos;
- Auxiliar nas atividades da RAIS, DIRF, Declaração de Rendimentos, entre outros dentro dos prazos legais;
- Prestar atendimento e informações às solicitações das Fiscalizações do Ministério do Trabalho;
- Executar outras atividades correlatas ao setor;
Requisitos:
• Necessário experiência de 5 anos na área de Administração de Pessoal ;
• Vivência anterior com folha de pagamento;
• Domínio da Legislação Trabalhista e Previdenciária;
• Curso de Graduação Completo: Administração, Estatística, Economia, Contáveis, Engenharia ou afins;
• Necessário Excel - Intermediário;
• Desejável experiência anterior em indústria de grande porte;
Horário: das 8h00 ás 17h30 - Segunda á Sexta
Benefícios: Assistência Médica, Seguro de Vida, PPR Anual, Vale Alimentação Mensal, Vale Transporte, Refeição no Local, Convênio com Farmácia, Convênio com Ecco Salva, entre outros;
Foco: Administração de Pessoal da regional PR-Sul
Principais Atividades:
- Orientar gestores e colaboradores sobre as atividades de administração de pessoal e questões inerentes à legislação trabalhista;
- Controlar e cadastrar no sistema, os afastamentos por doença, acidente de trabalho e licença maternidade;
- Controlar e manter atualizado o cadastro de estabilidades;
- Auxiliar na conferência da folha de pagamento e rescisões;
- Manter atualizados os kit’s de admissão, promoção e demissão;
- Manter o cadastro de pensionistas e assegurar a exatidão dos cálculos e pagamentos;
- Auxiliar nas atividades da RAIS, DIRF, Declaração de Rendimentos, entre outros dentro dos prazos legais;
- Prestar atendimento e informações às solicitações das Fiscalizações do Ministério do Trabalho;
- Executar outras atividades correlatas ao setor;
Requisitos:
• Necessário experiência de 5 anos na área de Administração de Pessoal ;
• Vivência anterior com folha de pagamento;
• Domínio da Legislação Trabalhista e Previdenciária;
• Curso de Graduação Completo: Administração, Estatística, Economia, Contáveis, Engenharia ou afins;
• Necessário Excel - Intermediário;
• Desejável experiência anterior em indústria de grande porte;
Horário: das 8h00 ás 17h30 - Segunda á Sexta
Benefícios: Assistência Médica, Seguro de Vida, PPR Anual, Vale Alimentação Mensal, Vale Transporte, Refeição no Local, Convênio com Farmácia, Convênio com Ecco Salva, entre outros;
> ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL - CURITIBA/PR
Principais Atividades:
- Conferir e providenciar o recolhimento dos encargos legais da folha de pagamento, Cooperativas, Autônomos, Freteiros, Avulsos, Sindicatos e controlar as guias pagas;
- Realizar conciliações contábeis das contas de folhas de pagamento;
- Realizar conciliações relativas aos descontos da folha de pagamento (Comprade Bebidas, Farmácia, Emergências Médicas, etc);
- Controlar e providenciar a emissão de CRF/CND;
- Geral indicadores gerenciais de RH;
- Realizar controles dos processos trabalhistas;
- Executar outras atividades correlatas ao setor;
Requisitos:
• Necessário experiência anterior na área de Administração de Pessoal;
• Vivência anterior com folha de pagamento;
• Curso de Graduação Completo: Administração, Estatística, Economia, Contábeis, Engenharia ou afins;
• Necessário Excel - Avançado;
• Desejável experiência anterior em indústria de grande porte;
Horário: das 8h00 ás 17h30 - Segunda á Sexta
Benefícios: Assistência Médica, Seguro de Vida, PPR Anual, Vale Alimentação Mensal, Vale Transporte, Refeição no Local, Convênio com Farmácia, Convênio com Ecco Salva, entre outros;
Principais Atividades:
- Conferir e providenciar o recolhimento dos encargos legais da folha de pagamento, Cooperativas, Autônomos, Freteiros, Avulsos, Sindicatos e controlar as guias pagas;
- Realizar conciliações contábeis das contas de folhas de pagamento;
- Realizar conciliações relativas aos descontos da folha de pagamento (Comprade Bebidas, Farmácia, Emergências Médicas, etc);
- Controlar e providenciar a emissão de CRF/CND;
- Geral indicadores gerenciais de RH;
- Realizar controles dos processos trabalhistas;
- Executar outras atividades correlatas ao setor;
Requisitos:
• Necessário experiência anterior na área de Administração de Pessoal;
• Vivência anterior com folha de pagamento;
• Curso de Graduação Completo: Administração, Estatística, Economia, Contábeis, Engenharia ou afins;
• Necessário Excel - Avançado;
• Desejável experiência anterior em indústria de grande porte;
Horário: das 8h00 ás 17h30 - Segunda á Sexta
Benefícios: Assistência Médica, Seguro de Vida, PPR Anual, Vale Alimentação Mensal, Vale Transporte, Refeição no Local, Convênio com Farmácia, Convênio com Ecco Salva, entre outros;
